有些人出国，会想着回馈祖国，他们一定要回国。
还有一些人，他们在摇摆，想着衣锦还乡，但兜里钞票还不够支撑这个想法；沈墨要争取的就是这么一批人。
在和公司高层的会议上，沈墨要求他们收集中国人的简历，有认识的人也可以推荐，同时要给公司的一些中国人知会到这个机会。
乔治和多米尼克分别给沈墨做了汇报，并且把上市作为主要议题提了出来。
“老板，我强烈建议上市，上市公司的影响力会再上升几个档，我相信我们可以抓住机会，把北门做大做强。”
乔治要从现在就开始做准备，在明年夏天之前，成功在纳斯达克敲钟。
他甚至还替沈墨挑了人选——刚刚满月的小星星就是一个不错的人选，沈墨可以带着她一起去敲钟，把照片留在顶级的商业杂志上。
“好，上市的事情同时做准备。”
沈墨要同意上市，在上市之后，还要给员工们分股票；乔治则还要准备招聘一个中国人做高管，全权负责大中华区域的业务。
要求很高，但薪资给得也很好；除了这个负责人的职位以外，还有很多其他的职位，供公司的员工们挑选外派——只针对于中国人。
薪资会和美国持平，这个条件对美国人来说，算不了什么，但对中国人来说，可就完全不一样了。
他们可以拿着美国的薪水在沪海消费——哪怕沪海的消费站在全国的第一梯队，他们回去之后也是可以买东西不问价的。
这是妥妥的衣锦还乡的机会，回去工作几年，明年公司上市，拿到股票，过几年再卖掉，好了，可以在沪海买个小别墅，笃悠悠地过一辈子。
很多留学生在算账，这笔账怎么算都不亏的——他们是出了国，但并不代表要一直留在国外。
沈墨给出的时间点在秋季，九月份开学之后，就要有人前往国内了。
一时间，全美的范围内，不少华人精英了解到了这个工作机会。
大中华区负责人呢，即便是老外也会心向往之。
来往剑桥的东方面孔开始变多，他们要进行面试，通过乔治那一关之后，才能见到沈墨。
或者，能通过沈墨的亲友，也可以直接见到沈墨。
夏天对于小孩子来说，是美好的暑假，对于沈墨来说则有些繁忙了。
他不时要外出，和一些人见面聊天，先在心里面给出一个分数，再等待下一个人到来。
钱茹没有再推荐人了，她推荐过乔治了——很多人想通过她拿到直通沈墨的机会，但她不能再和沈墨讲了。
“这个家伙，还在往国内拉人呢。”
钱茹把行李收拾好，把墨镜戴上，请人帮忙当了司机，送她去了机场。
她借着回国的理由，躲了这个事情；马上要放暑假了，她可以在人少的时候再去震旦溜达溜达。
至于什么时候回来？等看沈墨的家人什么时候回国吧，她再回来，不管是谁送沈墨卢清的家人去机场，她都可以蹭车回剑桥。