服务员陆续将饭菜端上桌，李游先给陶有福添上茶水，没有多余寒暄，直接讲明来意。
“陶师傅，我在苔海镇承包了一片荒滩，正在修建南美白对虾育苗场，占地四亩，配套亲虾暂养池、孵化池以及饵料培育池，再过两个多月就能完工投产。
我多方打听，打算找一名熟悉整套育苗流程的师傅负责场内技术工作，辗转打听，才知晓陶师傅有着充足的实操育苗经验。”
陶有福握住茶杯的手顿了一下，神色生出几分兴趣。
“自建育苗场？
如今闽南打算养殖南美白对虾的养殖户慢慢增多，但愿意出钱自建育苗池的人并不多。
李老板应当清楚，育苗和池塘养虾不一样，风险极大。水质、饵料、亲虾管理只要稍有差错，整池幼体都会全部损耗。”
“其中风险我心里清楚。”
李游平静点头，“正因如此，我才急需经验老道的老师傅坐镇。
普通工人不难招募，慢慢培养很快就能上手，可掌握亲虾促熟、眼柄切除技术，还能够自主调配单胞藻、卤虫饵料的人手十分稀缺。
我知道陶师傅眼下有着稳定工作，贸然更换驻地需要仔细权衡，薪资待遇，我们可以敞开商量。”
陶有福沉默片刻，轻轻叹了一口气。
“实话跟你说，我现在任职的育苗场，投资人是台商。
对方等级观念很重，行事强势。
平日里，换水、洗池、搬运这类重活杂活都由本地工人承担，亲虾促熟、眼柄切除、幼体饵料配方这类核心技术却看管严密，不愿传授给本地工人。
我能学到全套技术纯属运气，进场时间早，又遇上一位愿意指点我的老师傅。
长久做下来处处受限，心里一直觉得憋屈。出门谋生，我最关心两件事，薪资标准和休假安排。
不少老板找过我，短期技术指导我可以考虑，想要长期聘用，待遇必须谈妥。”
说完，陶有福目光看向李游，等候对方开出条件。
他算得上育苗场里的资深师傅，技术扎实。
前两年水产研究所搬迁到鹤尾山，杨工也曾上门邀请过他，只是研究所开出的待遇比不上私营育苗场，他没有应允。
时至今日，研究所不少工人都是他亲手带出来的。
作为国内最早一批接触南美白对虾养殖技术的人，陶有福对自身价值很有底气。
李游没有急于答话，再次为陶有福添满茶水。
“陶师傅，我明白你的顾虑。我不打算只请你短期进场搭建设施，希望聘请你担任育苗场全权技术主管。”
稍作停顿，李游看着陶有福继续开口。
“我给出条件，每月底薪一千四百元，包吃住，往返鹭岛的交通费用全部报销。
除此之外，每一茬虾苗顺利出苗，按照最终出苗总量结算分红，每一万尾虾苗计提两块钱。”
话音落下，一旁的杨通文呼吸不由得一紧。陶有福眉头骤然扬起。
这样的收入水平，渔船上，也就船长、老轨与水头能够达到。
陶有福心中更为震惊，此时鹭岛各大育苗场资深班组长月薪大多只有八九百元，台商育苗场技术员底薪普遍一千一百到一千二百元，分红十分微薄。