但赵远也想，总不能一直这么熬下去了。
回自己办公室后，赵远把人力资源总监蒋策叫了过来：“你这边加大招聘力度，各条线都补一批人。给大家增加人手，尽量让大家少加班。平时的加班成本，匀一部分到新增人头上去。项目紧的时候，也能有预备队顶上去。”
“好的赵总，我马上调整招聘计划。”蒋策应声答道。
赵远摆了摆手让他出去，靠在椅背上揉了揉眉心。他也知道这只能稍微缓解，真到了项目攻坚的时候，该加班还是得加班。
互联网大厂做的就是全国性的生意，打起仗来就是生死时速，不可能按部就班朝九晚五。
也就是易付通没打仗的时候，大家还能准点下班，但真打起来了，这种级别的行业混战，没人能不加班，但是长远给的加班福利也是巨高的。
另一边，吴崇山回到办公区，立刻就把赵远的意思传达了下去。
他站在办公区中间，对着所有人说：“赵总说了，后续不赶进度了，分批安排轮休。没排上的也别急，人人都有份。大家这段时间都辛苦了。”
底下一片低低的欢呼，纷纷道：“感谢赵总！感谢吴总！”
吴崇山摆了摆手，笑了笑：“谢我干什么，过年那三千块红包也是赵总拍板给的。要谢就谢赵总。大家再坚持坚持，把手头的活收收尾，就轮着歇。歇够了，该去魔都任职的，就准备动身。”
他目光扫过人群，又补了句：“留在鹏城、不愿去魔都的，也给我守好规矩，别给团队掉链子，不然别怪我不讲情面。”
剩下一些打算留本地的员工连忙应声：“好的吴总。”
“吴总你也辛苦了！”
大家嘴上说着客气话，心里早就盼着休息了。连续两个多月连轴转，铁打的人也扛不住。散了会就三三两两地凑在一起，讨论着轮休了是回家补觉还是出门玩。
同样的场景，也在杭州阿狸和鹏城企鹅上演。停战的消息一传下去，两家也紧接着宣布了员工轮休计划，合资公司的事宜也同步到了相关部门。
打了这一仗，三家都意识到了人手储备的重要性，不约而同地把校园招聘和社会招聘的力度提了上来。
吴崇山也没歇，当天下午就动身去了魔都。
刚到魔都总部，他第一时间就把负责人力的王斌叫了过来。
“王总，你下个阶段的核心任务，就是盯紧校招，去各大高校招尖子生，给易付通储备自己的技术梯队。集团校招进来的人，你也盯着点，尽量把好学校、底子好的往我们这边调。”
王斌闻言苦笑了一声：“吴总，这怕是有点难。集团那边好几个重点项目都在抢人，而且现在各部门对我们挖人意见都挺大的，哪能轻易调给我们啊。”
吴崇山想了想，也确实是这个道理，便退了一步：“那你就自己招。让部门里各大高校出来的员工都发动起来内推，内推了成功转正的，直接给一到三千块推荐费。”
“好的吴总，那我尽量试试吧。”
“别尽量。”吴崇山语气重了点，“必须尽快把后备人手补上来。这一仗咱们技术迭代是快，但也暴露出人手缺口了。后续还有的是仗要打，没人不行。”
王斌立马正色：“放心吴总，我这就去办，一定把人招到位。”
PS：兄弟们，瞌睡好来，先更新一章。